Okręgowy
Inspektorat Pracy w Opolu informuje, o organizacji XXI edycji
sztandarowego konkursu PIP „Pracodawca – organizator pracy
bezpiecznej”. Konkurs objęty
został honorowym patronatem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.
Inspektorat Pracy w Opolu informuje, o organizacji XXI edycji
sztandarowego konkursu PIP „Pracodawca – organizator pracy
bezpiecznej”. Konkurs objęty
został honorowym patronatem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.
Celem
konkursu jest promowanie pracodawców, którzy organizują pracę w
sposób zapewniający wysoki poziom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
pracowników oraz przestrzeganie przepisów prawa pracy. Konkurs
buduje pozytywny wizerunek pracodawcy, który dba o systematyczną
poprawę stanu bezpieczeństwa pracy. Zwycięzcy konkursu zostaną
uhonorowani okolicznościową statuetką, a także będą wpisani na
prowadzoną przez Głównego Inspektora Pracy Złotą Listę
Pracodawców.
konkursu jest promowanie pracodawców, którzy organizują pracę w
sposób zapewniający wysoki poziom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
pracowników oraz przestrzeganie przepisów prawa pracy. Konkurs
buduje pozytywny wizerunek pracodawcy, który dba o systematyczną
poprawę stanu bezpieczeństwa pracy. Zwycięzcy konkursu zostaną
uhonorowani okolicznościową statuetką, a także będą wpisani na
prowadzoną przez Głównego Inspektora Pracy Złotą Listę
Pracodawców.
Termin
składania zgłoszeń konkursowych do OIP upływa z dniem 30
czerwca 2014. W konkursie mogą
uczestniczyć pracodawcy niezależnie od form własności i wielkości
zakładu pracy, którzy uzyskali pozytywną ocenę stanu warunków
pracy w ich firmach.
składania zgłoszeń konkursowych do OIP upływa z dniem 30
czerwca 2014. W konkursie mogą
uczestniczyć pracodawcy niezależnie od form własności i wielkości
zakładu pracy, którzy uzyskali pozytywną ocenę stanu warunków
pracy w ich firmach.
Z
uwagi na różnorodność zakładów pod względem wielkości
zatrudnienia, a tym samym wielkość i skalę problemów, pracodawcy
będą oceniani w trzech kategoriach, w zależności od liczby
zatrudnionych pracowników.
uwagi na różnorodność zakładów pod względem wielkości
zatrudnienia, a tym samym wielkość i skalę problemów, pracodawcy
będą oceniani w trzech kategoriach, w zależności od liczby
zatrudnionych pracowników.
Regulamin
konkursu wraz z załącznikami jest dostępny na stronie internetowej
OIP www.opole.oip.pl. Wszelkie
pytania związane z konkursem należy kierować pod numer
tel. 77 47 00 916.
konkursu wraz z załącznikami jest dostępny na stronie internetowej
OIP www.opole.oip.pl. Wszelkie
pytania związane z konkursem należy kierować pod numer
tel. 77 47 00 916.
