pracodawcy ponoszą odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i
higieny pracy w swoich zakładach pracy. Pracodawca musi zadbać
jednak nie tylko o swoich pracowników, ale również o
bezpieczeństwo osób postronnych. Bezpieczeństwo
osób postronnych
życie swoich pracowników przez zapewnienie im bezpiecznych i
higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu
osiągnięć nauki oraz techniki. Przy wykonywaniu bardzo wielu prac
wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej
występują zagrożenia życia i zdrowia nie tylko pracowników
bezpośrednio je wykonujących oraz innych zatrudnionych, ale równie
często także osób postronnych (np. przy przewozie ludzi i towarów
transportem kołowym czy szynowym).
odpowiedzialność nie tylko za stan bezpieczeństwa swoich
pracowników, ale również właśnie tych osób postronnych. Jest to
odpowiedzialność karna określona w Kodeksie karnym. Mianowicie:
-
osoba, która
powoduje katastrofę w ruchu lądowym, wodnym lub powietrznym, a
katastrofa ta zagraża życiu bądź zdrowiu wielu osób albo mieniu
w wielkich rozmiarach, podlega karze pozbawienia wolności od roku
do lat 10, -
osoba, która powoduje bezpośrednie
niebezpieczeństwo powstania katastrofy w ruchu lądowym, wodnym lub
powietrznym, podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do
lat 8,
-
osoba, która wbrew swojemu szczególnemu
obowiązkowi dopuszcza do ruchu pojazd mechaniczny
lub inny w stanie bezpośrednio zagrażającym bezpieczeństwu w
ruchu lądowym, wodnym bądź powietrznym, albo dopuszcza do
prowadzenia takiego lub innego pojazdu na drodze publicznej, w
strefie zamieszkania bądź ruchu przez osobę w stanie
nietrzeźwości, będącą pod wpływem środka odurzającego albo
niemającą wymaganych uprawnień, podlega grzywnie, karze
ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do lat 2.
-
art. 207 ustawy z 26
czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr
21, poz. 94 ze zm.), -
art. 173, 174 i 179 ustawy z 6 czerwca 1997 r.
– Kodeks karny (Dz.U. nr 88, poz. 553 ze zm.).