Na
korzyść zatrudnionych wpływa fakt, że będą oni mogli odwołać
się od orzeczenia w sprawie zdolności lub niezdolności do pracy.
Pracodawca nie otrzyma też informacji o zakresie badań, jakie
przeprowadzane są w trakcie wizyty lekarskiej. Do nadużywania
nowych rozwiązań może zniechęcać także czynnik finansowy.
Badania będą, tak jak dotychczas, przeprowadzane na koszt
pracodawcy.
korzyść zatrudnionych wpływa fakt, że będą oni mogli odwołać
się od orzeczenia w sprawie zdolności lub niezdolności do pracy.
Pracodawca nie otrzyma też informacji o zakresie badań, jakie
przeprowadzane są w trakcie wizyty lekarskiej. Do nadużywania
nowych rozwiązań może zniechęcać także czynnik finansowy.
Badania będą, tak jak dotychczas, przeprowadzane na koszt
pracodawcy.
Zgodnie
z założeniami projektu, również sami podwładni łatwiej będą
mogli zgłaszać chęć udania się do specjalisty z zakresu
medycyny pracy w razie wystąpienia objawów chorobowych
wynikających z trudnych warunków wykonywania obowiązków.
Rządowy
projektu zmiany Kodeksu pracy trafił do konsultacji społecznych.
projektu zmiany Kodeksu pracy trafił do konsultacji społecznych.
Źródło:
www.solidarnosc.org.pl,
stan z dnia 13 sierpnia 2014 r.
www.solidarnosc.org.pl,
stan z dnia 13 sierpnia 2014 r.
