środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze posiadały
właściwości ochronne i użytkowe oraz zapewnić odpowiednio ich
pranie, konserwację, naprawę, odpylanie i odkażanie.
powinna podlegać cała odzież robocza i wszystkie środki ochronne
używane podczas pracy przez pracownika, które uległy
zanieczyszczeniu materiałami, w tym np. koszule, podkoszulki,
kalesony. Wskazane jest również pranie ręczników. Należy
pamiętać, że przydział odzieży roboczej i środków ochrony
indywidualnej odbywa się na podstawie ustalonej przez pracodawcę po
konsultacji z pracownikami tabeli przydziału odzieży.
czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21,
poz. 94 z późn. zm.) pracodawca ma obowiązek zapewnić, aby
stosowane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze
posiadały właściwości ochronne i użytkowe oraz zapewnić
odpowiednio ich pranie, konserwację, naprawę, odpylanie i
odkażanie.
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w
sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst
jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.), jeżeli
przeznaczona do prania odzież robocza lub ochronna może stać się
powodem skażenia innej odzieży pranej jednocześnie lub, jeżeli
jest ona szczególnie zabrudzona, a także, gdy wymagają tego
specjalne względy higieny produkcji, w zakładzie pracy powinna być
urządzona specjalna pralnia odzieży wyposażona w urządzenia
mechaniczne do prania. Przy pralni należy zapewnić możliwość
odpylania, dezynfekcji i suszenia odzieży i obuwia roboczego oraz
środków ochrony indywidualnej, a także naprawy odzieży i obuwia
roboczego.
z dnia 30 grudnia 1999 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy
przy produkcji i przetwarzaniu cynku oraz ołowiu (Dz. U. z 2000 r.
Nr 3, poz. 38) pracodawca zapewnia czyszczenie i pranie odzieży
roboczej i ochronnej zanieczyszczonymi materiałami. Transport
odzieży roboczej i ochronnej do wyspecjalizowanych pralni odbywa się
w zamkniętych pojemnikach.
kwietnia 2014 r.