Zgodnie z założeniami tego zadania zakwalifikowani mistrzowie szkolący pracowników młodocianych będą uczestniczyć w zajęciach komputerowych, zajęciach rozwijających umiejętności interpersonalne i społeczne (komunikacja, asertywność, motywacja, przywództwo itp.) oraz otrzymają indywidualne wsparcie – coaching w zakresie pracy z podopiecznymi, rozwiązywania trudności organizacyjnych i zarządczych. Rozwój kwalifikacji i kompetencji instruktorów praktycznej nauki zawodu rozpoczął się od kursu komputerowego, na którym uczestnicy nauczą się wykorzystywać internet w bieżącej pracy, obsługiwać komunikatory, pakiet Office oraz jak tworzyć bazy danych, a także jak wykorzystywać technologię informatyczną w zarządzaniu przedsiębiorstwem i zarządzaniu uczniami.
Rozpoczęto warsztaty rozwijające umiejętności cyfrowe mistrzów szkolących
Zgodnie z założeniami tego zadania zakwalifikowani mistrzowie szkolący pracowników młodocianych będą uczestniczyć w zajęciach komputerowych, zajęciach rozwijających umiejętności interpersonalne i społeczne (komunikacja, asertywność, motywacja, przywództwo itp.) oraz otrzymają indywidualne wsparcie – coaching w zakresie pracy z podopiecznymi, rozwiązywania trudności organizacyjnych i zarządczych. Rozwój kwalifikacji i kompetencji instruktorów praktycznej nauki zawodu rozpoczął się od kursu komputerowego, na którym uczestnicy nauczą się wykorzystywać internet w bieżącej pracy, obsługiwać komunikatory, pakiet Office oraz jak tworzyć bazy danych, a także jak wykorzystywać technologię informatyczną w zarządzaniu przedsiębiorstwem i zarządzaniu uczniami.