Prawo Pracy: Pracodawcy będą mogli skorzystać z ulg przy opłacaniu składek, jeśli zatrudnią młodych bezrobotnych

Od przyszłego roku pracodawcy będą mogli
skorzystać z ulg przy opłacaniu składek, jeśli zatrudnią młodych
bezrobotnych – zadeklarował Jacek Męcina, wiceminister pracy.

Chodzi o zwolnienie od obowiązku opłacania składek
na fundusze: gwarantowanych świadczeń pracowniczych oraz pracy, a
także – w przypadku zatrudnienia osoby podejmującej pierwszą
pracę – o refundację składek na ubezpieczenia społeczne. Taka
deklaracja padła z ust wiceministra podczas konferencji „Młodzi
na rynku pracy w Europie Środkowo-Wschodniej”, która miała
miejsce wczoraj w Warszawie.

Jacek Męcina potwierdził też, że od przyszłego
roku w drodze ustawy zostanie wprowadzona zasada, zgodnie z którą
młodzi w ciągu 4 miesięcy od zakończenia formalnej edukacji lub
po utracie zatrudnienia mają otrzymać dobrą jakościowo ofertę
pracy, praktyk, stażu lub dalszego kształcenia. Takie rozwiązanie
ma stanowić realizację unijnych gwarancji dla młodych. W Unii
Europejskiej zostanie nią objęta młodzież do 25. roku życia, w
Polsce oprócz nich także osoby do 30 lat.

Źródło: www.solidarnosc.org.pl, stan z dnia 19
września 2013 r.