Search
Close this search box.
Search
Close this search box.
Senat RP przyjął nowelizację Kodeksu pracy. Zmiana przepisów służy likwidacji tzw. syndromu pierwszej dniówki. Dzieje się tak, wtedy, kiedy pracodawca zatrudnia pracownika bez podpisania z nimi umowy, a w przypadku kontroli inspekcji pracy tłumaczy, że to jest dopiero pierwszy dzień pracy nowego pracownika. 

Według zasad nowej ustawy pracodawca jest zobowiązany do przedstawiania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy. Obecnie umowę może zawrzeć najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy.

 Więcej
Gospodarka: http://www.zrp.pl/Default.aspx?tabid=127&moduleid=472&anonsid=9996

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *