Od marca wzrośnie wynagrodzenie pracownika młodocianego
Od 1 marca nieznacznie wzrośnie wysokość wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych. Ma to związek z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2014 r. Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale. Prezes GUS w komunikacie z 10 lutego 2015 […]
Targi Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Aachen, 5-6 wrzesień 2015 r.
Informujemy, że jak co roku Izba Rzemieślnicza w Aachen organizuje Targi Rzemiosła i Przedsiębiorczości. W tym roku targi planowane są na dzień 5 i 6 września 2015 roku. W targach uczestniczyć mogą rzemieślnicy oferujący wyroby własne. Chętni Rzemieślnicy musza mieć potwierdzenie z Cechu, że działają w danej branży a wyroby przez nich wytwarzane są […]
Obowiązek zawiadomienia o wypadku, zagrożeniu albo innym niebezpieczeństwie
Obowiązek zawiadomienia przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu przewiduje przepis art. 211 pkt 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) i ma przede wszystkim bardzo humanitarny aspekt – pozwala szybciej uruchomić pomoc dla poszkodowanego albo zapobiec wypadkowi. O zauważonym […]
Badania profilaktyczne są obowiązkowe
Zgodnie z art.211 pkt 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) pracownik ma obowiązek poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym, zaleconym przez lekarza, badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich. Badania te są konieczne, ponieważ mimo postępu technicznego i technologicznego, […]
Szkolenia bhp dla wszystkich grup pracowniczych w lutym w atrakcyjnej cenie
Izba Rzemieślnicza w Opolu informuje, że w miesiącu luty br. prowadzić będzie szkolenia z zakresu BHP dla wszystkich grup pracowniczych i dla różnych branż. Szkolenia prowadzone w formie instruktażu odbywać się będą w Izbie Rzemieślniczej. Przy zorganizowanej grupie uczestników możliwe przeprowadzenie szkolenia w siedzibie pracodawcy. Terminy szkoleń dopasowujemy indywidualnie do potrzeb uczestników. W sprawie szkoleń […]
Kurs obsługi programu AutoCAD II – specyfikacja
AutoCAD to program tworzony i rozpowszechniany przez firmę Autodesk. Wykorzystywany jest do dwuwymiarowego (2D) i trójwymiarowego (3D) komputerowego wspomagania projektowania. W ramach oferty kursów płatnych Izby Rzemieślniczej w Opolu oferujemy państwo 24 godzinny intensywny kurs obsługi programu AutoCAD. „AutoCAD podstawy” to kurs dla osób, które chcą od podstaw nauczyć się rysować, wymiarować, opisywać, a także […]
Oferta pracy w Niemczech dla opolskich firm budowlanych
Firma Z.J.R. Bau GBR poszukuje firm budowlanych do współpracy na terenie Niemiec. Zakres robót to rigips, malowanie, tynki, kafelkowanie (flisen), ocieplanie zewn. i wewn (WDVS) i murarka w pelnym zakresie (KS,HLZ,Klinlier). Nie jest wymagana znajomość języka niemieckiego, kierownik mówi w języku polskim. Na temat współpracy szczegółów udziela: Zbiginiew Smolarek email: smolarek1956@gmail.comTelefon: 004915206594664
Finansowe formy wsparcia dla pracodawców, pracowników oraz osób bezrobotnych oferowane przez Powiatowe Urzędy Pracy
Finansowe formy wsparcia dla pracodawców, pracowników oraz osób bezrobotnych oferowane przez Powiatowe Urzędy Pracy: 1. Krajowy Fundusz Szkoleniowy – bezzwrotne dofinansowanie na wszystkie szkolenia Środki Funduszu Pracy w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przeznaczone są na finansowanie kształcenia pracowników i pracodawców w wieku powyżej 45 roku życia. Dofinansowanie to jest bezzwrotne dla wszystkich przedsiębiorców […]
ROP zaakceptowała program działania PIP
Rada Ochrony Pracy na swoim ostatnim posiedzeniu plenarnym 20 stycznia br. przyjęła stanowisko w sprawie „Programu działania Państwowej Inspekcji Pracy na rok 2015 oraz planu długofalowego na lata 2013-2015″. Rada pozytywnie oceniła program działania PIP, zwracając uwagę na potrzebę nasilenia kontroli w zakresie przestrzegania praw pracowniczych i prawidłowości zawierania umów cywilnoprawnych. Zaleciła prowadzenie działań w […]
Bezpieczeństwo pracy przy umowie zlecenia
Zgodnie z art. 207 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) – dalej k.p. pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bhp w zakładzie. Ma on obowiązek zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bhp, wydawać polecenia […]