Prawo Pracy: Od dziś świadczenia z programów wspierających zatrudnienie są zwolnione z PIT
Dziś wchodzą w życie przepisy rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 12 września 2013 roku w sprawie zaniechania poboru podatku dochodowego od osób fizycznych od niektórych dochodów (przychodów) podatników podatku dochodowego od osób fizycznych (Dz. U. poz. 1123). Minister Finansów zaniechał poboru podatku dochodowego od osób fizycznych od świadczeń z tytułu specyficznych elementów wspierających zatrudnienie otrzymanych […]
Oferta bezpłatnych szkoleń dla zakładów piekarniczo-cukierniczych oraz wędliniarskich z terenu woj. opolskiego.
PULS Systemy Organizacji Szkoleń Sp. z o. o serdecznie zaprasza pracowników MŚP województwa opolskiego do udziału w projekcie „Wykwalifikowana kadra branży spożywczej!” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt jest skierowany do pracowników mikro, małych i średnich zatrudnionych (umowa o pracę) w branży spożywczej. W ramach oferty dostępne są następujące szkolenia […]
Rusza nabór dla przedsiębiorców w pow. Opolskim w ramach Lokalnej Grupy Działania „Kraina Dinozaurów”
Zarząd Województwa Opolskiego na wniosek Lokalnej Grupy Działania (LGD): „Kraina Dinozaurów”, działającej na terenie gmin: Chrząstowice, Dobrodzień, Kolonowskie, Ozimek, Turawa, Zawadzkie, Zębowice informuje o możliwości składania za jej pośrednictwem wniosków o przyznanie pomocy w ramach działania 4.1/413 –Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007- 201. Limit dostępnych środków na działanie […]
Nowy nabór wniosków w Lokalnej Grupie Działania „Stowarzyszenie Kraina św. Anny”
Zarząd Województwa Opolskiego na wniosek lokalnej grupy działania (LGD): Stowarzyszenie Kraina św. Anny, działającej na terenie gmin: Strzelce Opolskie, Jemielnica, Izbicko, Gogolin, Krapkowice, Zdzieszowice, Leśnica, Ujazd, Walce, Tarnów Opolski informuje o możliwości składania za jej pośrednictwem wniosków o przyznanie pomocy w ramach działania 4.1/413 –Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata […]
Prawo Pracy: ZUS za oskładkowaniem wszystkich umów-zleceń
ZUS chce oskładkowania wszystkich umów-zleceń – bez względu na osiągnięcie pułapu przychodu w wysokości minimalnego wynagrodzenia, ale przy zachowaniu górnej granicy trzydziestokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, powyżej którego składki nie są odprowadzane. Oskładkowanie wszystkich umów-zleceń byłoby korzystne dla zleceniobiorców, gromadzących środki na przyszłą emeryturę, ale również i dla zarządzanego przez ZUS Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, do którego […]
BHP i prawo pracy: Szkodliwe czynniki biologiczne w środowisku pracy
Szkodliwymi czynnikami biologicznymi w środowisku pracy są mikro- i makroorganizmy mogące wywoływać choroby zawodowe. Są to nie tylko drobnoustroje wywołujące choroby zakaźne, ale również mikroorganizmy (drobnoustroje) i makroorganizmy wywołujące choroby alergiczne. Najczęściej są to żywiące się krwią owady i stawonogi, przenoszące zarazki chorób zakaźnych oraz wydalane przez mikroorganizmy i makroorganizmy chorobotwórcze substancje, a także np. […]
Informacja nt. wypracowanego produktu finalnego w ramach projektu innowacyjnego pn. Wypracowanie metod zmniejszania migracji zarobkowej i wspierania powrotu migrantów na polski rynek pracy zrealizowanego przez Uniwersytet Opolski w Poddziałaniu 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
W styczniu 2013r. Uniwersytet Opolski zakończył realizację projektu innowacyjnego testującego w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W ramach zrealizowanego projektu powstał produkt finalny – schemat postępowania w sytuacji powrotu mieszkańców z emigracji zarobkowej, zawierający rozwiązania, zalecenia i rekomendacje w zakresie miejsca i roli poszczególnych instytucji w procesie efektywnej […]
Prawo Pracy: ZUS: zmiany w kapitale początkowym
Z dniem 1 października 2013 r. – na podstawie ustawy z dnia 21 czerwca 2013 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. poz. 960) – wprowadzone zostały nowe zasady ustalania wysokości kapitału początkowego. Zgodnie z nowymi zasadami – jeżeli ubezpieczony wskazał do ustalenia podstawy wymiaru kapitału początkowego rok […]
BHP: Bezpieczeństwo pracy zależy od Ciebie
Państwowa Inspekcja Pracy zainaugurowała 11 września 2013 r. nową ogólnopolską kampanię pod hasłem: „Bezpieczeństwo pracy zależy od Ciebie”. Gospodarzem inauguracji był Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku. Kampania skierowana jest przede wszystkim do pracowników i ich bezpośrednich przełożonych zatrudnionych w sektorach o wysokim poziomie zagrożeń zawodowych, zwłaszcza w przemyśle przetwórczym i budownictwie, a także do małych […]
BHP i prawo pracy: Organizacja telepracy
Podstawowe regulacje odnoszące się do telepracy są zawarte w art. 675-17 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) – dalej k.p. Zgodnie z k.p. telepraca może być wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w […]
